Företaget ska bedriva konsultverksamhet inom hälso- och sjukvård: psykologisk behandling, organisationspsykologi, föreläsningar och utbildning. Huvudfokus är psykoterapi med enskilda och par.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 721 | 1 804 | 1 535 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 403 | 528 | 468 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 412 | 534 | 468 |
Årets resultat (tkr) | 325 | 423 | 276 |
Summa tillgångar (tkr) | 943 | 885 | 573 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 721 | 1 804 | 1 535 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 403 | 528 | 468 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 412 | 534 | 468 |
Årets resultat (tkr) | 325 | 423 | 276 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 943 | 885 | 573 |
Tillgångar (tkr) | 943 | 885 | 573 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 724 | 599 | 301 |
Obeskattade reserver (tkr) | 118 | 118 | 118 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 100 | 168 | 153 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 943 | 885 | 573 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 300 | 200 | 125 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 721 | 1 804 | 1 535 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 23.4% | 29.3% | 30.5% |
Soliditet | 85.8% | 77.3% | 67.4% |
Kassalikviditet | 943.0% | 526.8% | 374.5% |
Företaget ska bedriva konsultverksamhet inom hälso- och sjukvård: psykologisk behandling, organisationspsykologi, föreläsningar och utbildning. Huvudfokus är psykoterapi med enskilda och par.